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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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La Négociation pour Ressources Humaines

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Code : RHO14

 

Participants :

DRH, responsable d'entreprise, RRH, responsable des relations sociales, directeur d'unité et de site, chef d'établissement et d'entreprise.

 

Objectifs : 

Comprendre les enjeux de la négociation sociale.

Connaître le cadre juridique.

Acquérir une méthode de négociation structurante.

Rendre plus efficace sa préparation.

Maîtriser les techniques et tactiques de négociation

 

Programme :

1. Comprendre enjeux, objectifs et caractéristiques de la négociation sociale

Identifier les spécificités de la négociation sociale.

Identifier ses principales causes d'échec et lister les erreurs impardonnables.

Valider son approche de la négociation sociale.

Faire le point sur le paysage syndical au Maroc.

 

2. Maîtriser le cadre juridique de la négociation sociale

Maîtriser les règles de validité des accords.

Aborder tous les thèmes obligatoires.

Inviter les partenaires.

Replacer le rôle du CE dans la négociation.

Rédiger et déposer un accord.

 

3. Préparer stratégiquement ses négociations

Définir ses objectifs, les enjeux et les hypothèses.

Concevoir son plan de secours.

Diagnostiquer les rapports de force.

Élaborer différents scénarios en fonction des Zones d'Accord Possible (ZAP), concessions acceptables.

Mettre en œuvre son plan de communication

 

4. Conduire efficacement ses négociations

Démarrer la négociation et se mettre d'accord sur la méthode.

Mener les concertations préalables et valider ses scénarios.

Varier ses techniques : rythme des concessions, gestion du temps.

Utiliser les techniques de communication adaptées : les techniques d'argumentaires, questionnement…

Adopter des comportements efficaces.

Sortir des situations de blocages et des logiques d'affrontement.

 

Durée :

2 jours

 

Date et lieu :

Consulter le Planning du mois correspondant ou Nous Contacter

Lieu : hôtel Palace d’Anfa à Casablanca

Les horaires sont de 09h à 17h

 

Formateur

Expert en GRH

30 ans d’expérience en formation et entreprise

 

Support et méthodes pédagogiques :

De nombreux cas pratiques

Support écrit et projection

 

Frais de participation :

7 000 Dh  HT par personne, englobant l’animation, le support de formation, le déjeuner et pauses café

 

Inscription et conditions :

Afin de participer à  cette formation,

Prière de  télécharger le bulletin d’inscription en cliquant sur :   Bulletin d’Inscription.      

Ou de remplir le formulaire en ligne en cliquant sur :   Formulaire d’Inscription.

Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.

 

Contact :

CHIKHI ADIB

N° Tél : 05 22 23 69 57 ou 06 65 33 03 89

Fax : 05 22 27 35 46

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