De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du Mois d'Octobre 2011

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Visualisez notre planning de formation professionnelle du Mois d'Octobre 2011.

Code

Intitulés des Thèmes du Mois

 d'Octobre 2011

Dates

1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique
F7Audit de la Sécurité du Système d'Information

13 et 14

F10Le Tableau de Bord du DSI

25 et 26

NV78Le Management de Projet SI

20 et 21

F26SOA : Concepts, Technologies et Architecture

27 et 28

SI9Business Intelligence : concepts et architecture

25 et 26

SI1ITIL V3 

18 et 19

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité
F31Pratique de l’Audit Interne : méthodologie, techniques, outils

18 et 19

F33Les Techniques et Pratique de la Communication Financière

25 et 26

F35Business Model et Planification Financière

27 et 28

F37Finance pour Cadres dirigeants

27 et 28

F62Techniques et Outils du Contrôle de Gestion

20 et 21

F53Techniques de Révisions des comptes

25 et 26

NV11Fraudes Internes : Prévenir, détecter et se protéger 

20 et 21

CG23Contrôle de Gestion de Projet

25 et 26

3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement
F64Managers : Conduisez l’Entretien d’Evaluation

13 et 14

F68Les Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel

06 et 07

F69Le Tableau de Bord RH et Bilan Social

18 et 19

F71La Pratique du Code de Travail

27 et 28

F75La Gestion des Compétences : Outils et Méthodes  

25 et 26

NW34Gestion des Carrières

13 et 14

OR4Les outils de pilotage de la fonction RH

20 et 21

F70Les Techniques de Recrutement

11 et 12

RH11/3Définir les Emplois, les Postes et les Fonctions 

25 et 26

RH11/7La Gestion de la Fonction Formation et le Plan de Formation 

27 et 28

4- Management de Projet & d’Equipe
F80Teambuilding et Cohésion d’Equipe

25 et 26

F81Mieux Gérer ses Projets avec MS Project

20 et 21

F85Les Méthodes de Planification, de Contrôle et de Suivi de Projet

06 et 07

MP5Les Outils du Coaching pour Managers

11 et 12

NV17Manager au Féminin

18 et 19

MP6Manager les Achats dans les Projets

04 et 05

5- Qualité, Sécurité & Environnement
F89Perfectionnement à l’Audit Qualité Interne

11 et 12

F93Comment Pratiquer l'Audit Qualité des Fournisseurs

13 et 14

NV20Responsables Qualité : Maîtriser les Outils de Résolution de Problèmes

18 et 19

NV59Le Tableau de Bord Qualité : Construire un Outils de Pilotage Performant

27 et 28

QS9Pratiquer le Lean Management

25 et 26

6- Achats, Production & Logistique
F104La SCM : Gestion de la Chaîne Logistique

13 et 14

F109Pratique de Gestion de Stocks 

11 et 12

FA25Pilotage de la Fonction Achats : quelle organisation et quel tableau de bord 

25 et 26

LP2Les Nouvelles Techniques d’Approvisionnement

27 et 28

NV22Réduire et Fiabiliser les Délais d'Approvisionnement

06 et 07

AC5Formation Pratique des Techniciens Méthodes

25 et 26

NV63Gestion de Production

20 et 21

7- Marketing, Commercial & Commerce International
F112Veille et analyse Concurrentielle 

13 et 14

F114Les Meilleures Techniques de Vente

27 et 28

F116Le Management de la Relation Client

11 et 12

MC13Vente par Téléphone

18 et 19

NW65Disciminante, Scoring et Data Mining

20 et 21

NV24Le Marketing pour non Marketeurs

25 et 26

MC8Optimiser votre Stratégie Webmarketing 

25 et 26

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle
F126Perfectionnement à la Prise de Parole en Public

04 et 05

NW64Les Ecrits Professionnels

20 et 21

CD5Optimiser toutes les Ressources de votre Intelligence Emotionnelle

25 et 26

9- Droit & Credit management
F135Le Traitement et Recouvrement des Impayés

06 et 07

DC13Marchés Publics : réglementation, procédures et pratique

25 et 26

NW53Droit des Affaires pour non Juristes

20 et 21

MC17La Réglementation Douanière

27 et 28

10- Secrétariat & Assistance
F140Classement et Archivage

27 et 28

SA1Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions

25 et 26

NW60L'assistant(e) juridique - Niveau 1 

13 et 14

NW60L'assistant(e) juridique 

18 et 19