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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du Mois de Novembre 2013

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Visualisez notre planning de formation professionnelle du Mois de Novembre 2013.

Code

Intitulés des Thèmes du Mois de Novembre 2013

Date

 
 

1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique          

 

ISM3

Le Tableau de Bord du DSI

28 et 29

 

ISM1

Audit de la Sécurité du Système d'Information

21 et 22

 

ISM4

Plan de Continuité d’Activité et Gestion des Situations de Crises

26 et 27

 

ISM7

SOA : Concepts, Technologies et Architecture

28 et 29

 

ISM32

ITIL - Foundation V3

26 et 27

 

IOS8

Oracle 10g/11g - Sauvegardes et restaurations

25 au 29

 

IFW23

Maintenir et sécuriser un poste de travail sous Windows 7

19 au 22

 

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

 

FRC12

Elaborer une Cartographie des Risques

26 et 27

 

FRC2

Pratique de l’Audit Interne : Méthodologie, techniques, outils

21 et 22

 

FRC15

Mise en Œuvre Opérationnelle d'un Dispositif de  Contrôle Interne en tant qu’Outil de Management des Risques

20 et 21

 

FIA7

Les Techniques Avancées de l'Analyse Financière

28 et 29

 

FCG9

Trois leviers pour améliorer la performance du contrôle de gestion : Carte des activités, carte de performance, carte des risques

21 et 22

 

FCG14

ALM : fondamentaux de la gestion actif / passif

28 et 29

 

FGS1

Finance pour non financiers

26 et 27

 

FBT1

Elaborer votre Budget de A à Z

26 et 27

 

FFC48

Pratique de la comptabilité analytique

20 et 21

 

FCE3

Fraudes Internes : Prévenir, détecter et se protéger

26 et 27

 

FBT4

Pratique de La Gestion de Trésorerie

21 et 22

 

FFC7

Audit de la fonction comptable

28 et 29

 

FFC37

Perfectionnement à la Fiscalité des Entreprises

14 et 15

 

3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement

 

RHT30

Mieux négocier avec vos partenaires sociaux

28 et 29

 

RHR17

La Gestion et la Fiscalité de la Paie

11 et 12

 

RHC2

La Gestion des Compétences et des Carrières

26 et 27

 

RHP6

Les Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel

19 et 20

 

RHT21

Audit de conformité à la Législation Sociale

26 et 27

 

RHR12

Audit de la Paie et des Rémunérations

28 et 29

 

RHE17

L'Entretien Annuel d'Evaluation

21 et 22

 

RHT2

La Pratique du Code de Travail

21 et 22

 

RHF15

Formations des Formateurs

26 et 27

 

RHF1

Elaborer un Plan de Formation Performant : Elaboration et Mise en Œuvre

19 et 20

 

 4- Management de Projet & d'Equipe

 

MPE25

Gestion des Hommes et des Equipes

26 et 27

 

MPE41

Gestion de projets

28 et 29

 

MPE36

Les Règles D'or du Management opérationnel

21 et 22

 

5-Qualité, Sécurité et Environnement

 

QSE15

Le Tableau de Bord Qualité : Construire un Outils de Pilotage Performant

28 et 29

 

QSE38

Construire et Gérer un Système Documentaire Qualité

26 et 27

 

QSE37

Automobile : la Norme ISO TS 16949

21 et 22

 

6- Achats, Production & Logistique

 

APL36

Gestion du magasin et des stocks

28 et 29

 

APL33

Les Meilleures Pratiques Achats

26 et 27

 

APL24

Achats et Marchés Publics

21 et 22

 

APL43

Audit logistique

20 et 21

 

APL18

Audit de la Fonction Achats

12 et 13

 

7- Marketing, Commercial & Commerce International

 

MCI19

Les Aspects Pratiques du Merchandising

26 et 27

 

MCI7

Construire son Plan d’Action Marketing

21 et 22

 

MCI23

Management de la Force de Vente et Négociation

28 et 29

 

MCI33

Disciminante, Scoring et Data Mining

21 et 22

 

MCI32

Les techniques de négociation commerciale

14 et 15

 

MCI51

Le E-Marketing

07 et 08

 

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

 

CDE2

Elaborer votre Plan de Communication Interne et Externe

26 et 27

 

CDE23

Méthodes et Outils pour Gagner son Stress

28 et 29

 

CDE6

La communication interpersonnelle

21 et 22

 

CDE19

Les Ecrits Professionnels

26 et 27

 

CDE33

Assertivité et leadership

14 et 15

 

9- Droit & Credit management

 

DCM13

Droit des Affaires pour non Juristes

26 et 27

 

DCM5

L’Audit Juridique

28 et 29

 

DCM26

Marchés Publics : réglementation, procédures et pratique 

26 et 27

 

10- Secrétariat & Assistance

 

SAS26

Classement et Archivage

28 et 29

 

SAS21

Assistant(e) Ressources Humaines : les outils et les méthodes pour réussir dans la fonction

21 et 22

 

SAS15

L'assistant(e) juridique

26 et 27

 

SAS22

La Gestion du Bureau d’Ordre Assistée par Ordinateur

26 et 27

 

SAS1

Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions

12 et 13