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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois de Juin 2013

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Code

Intitulés des Thèmes du Mois de Juin 2013

Juin

 

 

 

 

1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique

Dates

 

FA4

GED

18 et 19

 

 

NV78

Le Management de Projet SI

20 et 21

 

 

SI1

ITIL V3 Synthèse

18 et 19

 

 

SI2

Les Indicateurs de Performance du SI

25 et 26

 

 

SI10

L'Audit Informatique

27 et 28

 

 

FA25

Gestion du Help Desk

11 et 12

 

 

BR1

Perfectionnement à la Bureautique : Excel & PowerPoint

18 – 19 – 25 – 26

 

 

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

 

 

 

F56

Audit Comptable et Financier

25 et 26

 

 

FA11

S'initier au Contrôle Interne

20 et 21

 

 

NV12

Conduire un Audit des Risques

18 et 19

 

 

NV117

Organiser et Gérer un Service d’Audit Interne

27 et 28

 

 

NW60

Pratique de La Gestion de Trésorerie

27 et 28

 

 

FR1

Détecter les Risques Fiscaux dans l’Entreprise

20 et 21

 

 

BA18

Fondamentaux du Risk Management

25 et 26

 

 

F37

Finance pour non financiers

20 et 21

 

 

RC15

Sécuriser les projets par le contrôle interne

27 et 28

 

 

DF4

Elaborer un Business plan financier

13 et 14

 

 

F62

Techniques et Outils du Contrôle de Gestion

18 et 19

 

 

FA8

ALM : Gestion  Actif /Pssif

27 et 28

 

 

AF10

Acheteurs : analyse financière de comptes de fournisseurs

13 et 14

 

 

F46

Etablir ses Prévisions et Construire son Budget  de Trésorerie

18 et 19

 

 

F50

Perfectionnement à la Fiscalité des Entreprises

12 et 13

 

 

IFR1

La Pratique des Normes IFRS

20 et 21

 

 

BI9

Établir un budget et défendre son activité

25 et 26

 

 

3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement

 

 

 

CA1

L'essentiel en gestion des Ressources Humaines

27 et 28

 

 

NV53

Bâtir et Faire Evoluer ses Tableaux de Bord Sociaux

18 et 19

 

 

F67

Comment Construire un Référentiel de Compétence

25 et 26

 

 

F70

Les techniques de recrutement

20 et 21

 

 

F71

La Pratique du Code de Travail

20 et 21

 

 

GP16

La Gestion et la Fiscalité de la Paie

11 et 12

 

 

OR4

Les outils de pilotage de la fonction RH

25 et 26

 

 

CB7

SA 8000 : le référentiel de la responsabilité sociale de l'entreprise

18 et 19

 

 

CD1

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

13 et 14

 

 

CE12

Managers : réussir ses entretiens annuels

27 et 28

 

 

CF7

Réussir une négociation sociale

18 et 19

 

 

 4- Management de Projet & d'Equipe

 

 

 

DA3

Teambuilding et Cohésion d'équipe

25 et 26

 

 

DA23

Les Techniques de négociation et d'argumentation

26 et 27

 

 

DA27

Gestion de Projets

20 et 21

 

 

MG1

Management par approche processus

27 et 28

 

 

5-Qualité, Sécurité et Environnement

 

 

 

MP13

Mettre en Place une Démarche Six Sigma

20 et 21

 

 

EA10

Comment mettre en place vos indicateurs et vos tableaux de bord qualité ?

25 et 26

 

 

6- Achats, Production & Logistique

 

 

 

FA25

Le Tableau de Bord Logistique

27 et 28

 

 

FA2

Perfectionnement à la Négociation d’Achats

26 et 27

 

 

FA6

Le Marketing Achats

11 et 12

 

 

FA8

La bonne pratique du métier acheteur

18 et 19

 

 

FA10

Optimiser les Flux et les Stocks tout au long de la Chaîne Logistique

20 et 21

 

 

FA16

Les Techniques d’Approvisionnement

25 et 26

 

 

FA20

Gestion du magasin et des stocks

27 et 28

 

 

7- Marketing, Commercial & Commerce International

 

 

 

FA25

Méthodes et Outils de Négociation

26 et 27

 

 

GA10

Construire le Plan d'actions Marketing

25 et 26

 

 

F14

Formation Pratique des Commerciaux

18 et 19

 

 

GA30

Mettre en Place la E-Publicité et E-Promotion

27 et 28

 

 

GA26

Trade marketing

25 et 26

 

 

MC10

Vente par Téléphone

13 et 14

 

 

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

 

 

 

FA127

Elaborer votre Plan de Communication Interne et Externe

20 et 21

 

 

NV29

Les Ecrits Professionnels

18 et 19

 

 

NV30

Mobiliser toutes vos Intelligences pour mieux Communiquer

25 et 26

 

 

HA11

Prise de Parole et Charisme

13 et 14

 

 

9- Droit & Credit management

 

 

 

IA1

Le Traitement et Recouvrement des Impayés

20 et 21

 

 

DC13

Marchés Publics : réglementation, procédures et pratique  

25 et 26

 

 

DC1

Aspects Juridiques des Transactions Commerciales

27 et 28

 

 

10- Secrétariat & Assistance

 

 

 

F144

Classement et Archivage

20 et 21

 

 

SA1

Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions

18 et 19

 

 

F144

L'assistant(e) juridique - Niveau 1

25 et 26

 

 

NW63

Assistant( e ) Ressources Humaines:Les outils et Les Méthodes pour Ruessir dans sa Fonction

13 et 14

 

 

JA5

Profession : Hôtesse d’accueil

11 et 12