De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois de Juin 2010

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Visualisez notre planning de formation professionnelle du mois de Juin 2010.

 
CodeIntitulés des thèmesDates
1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique
F11Plan de Continuité  d'Activité et Gestion des Situations de Crise29 et 30
F25Gestion de Help Desk22 et 23
FA33Perfectionnement en Excel23 et 24
FB01CMMI : évaluation et mise en œuvre16 et 17
2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité
F30Perfectionnement au Contrôle de Gestion17 et 18
F31Pratique de l’Audit Interne : Méthodologie, techniques, outils24 et 25
F32L’Ingénierie Financière des Opérations Haut de Bilan29 et 30
F37Finance pour non Financiers22 et 23
FA5Risques Opérationnels22 et 23
FA5Risque Opérationnel : les nouveaux enjeux18 et 19
FB02La Gestion des OPCVM28 au 29
FC01Loi de Finance 2010 et Impacts Fiscaux31
FC02L'Essentiel et la Pratique des normes IAS/ IFRS28 et 29
NV11Prévenir et Détecter la Fraude en Entreprise17 et 18
NV38Les Métiers de Compliance en Pratique15 et 16
NV45Elaborer une Cartographie des Risques29 et 30
3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement
F68Les Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel22 et 23
F70Les Techniques de Recrutement28 et 29
F71La Pratique du Code de Travail24 et 25
F75La Gestion des Compétences 10 et 11
4- Management de Projet & d'Equipe
F78Management de Projet10 et 11
F79Motiver et Animer son Equipe de Travail30 juin  et 01 avril
F80Teambuilding et Cohésion d'Equipe24 et 25
5- Qualité, Sécurité & Environnement
F89Perfectionnement à l’Audit Qualité Interne29 et 30
F92V2Mettre en place une Démarche Six Sigma15 et 16
6- Achats, Production & Logistique
F109V2Méthodes Pratique de Gestion de Stock : Peu de Stock, Pas de Rupture08 et 09
NV21Formation Pratique à la Fonction Achats22 et 23
NV62Les Outils de Performance Logistique24 et 25
7- Marketing, Commercial & Commerce International
F116Le Management de la Relation Client24 et 25
F123Motiver et Animer son Equipe Commerciale17 et 18
FC03Du Vendeur au Top Vendeur : Perfectionnement à la Vente22 et 23
8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle
F126Perfectionnement à la Prise de Parole en Public17 et 18
FA27Développer ses Talents de Leadership22 et 23
NV32Image de l'Entreprise et Communication Téléphonique10 et 11
NW64Les Ecrits Professionnels15 et 16
9- Droit & Credit management
F138Aspects Juridiques des Transactions Commerciales29 et 30
NW53Droit des Affaires pour non  Juristes17 et 18
10- Secrétariat & Assistance
NV9Etre l'Assistante d'un Directeur  217 et 18
NW59Etre l'Assistante d'un Directeur (niveau 3) : Traiter Efficacement l'Information22 et 23