De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois de Juin 2009

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PLANNING DE FORMATIONS 

JUIN 2009

Code

Thèmes par Domaines

Date

1- Informatique,  Système d'Information 

F7

Audit de la Sécurité du Système d'Information

25 et 26

F9v2

Le Management Stratégique des Systèmes d'Information 

18 et 19

F12

Maîtrise des Coûts du Système d'Information

23 et 24

NV78

La Sécurité de l'information selon la norme ISO 27001 (Lead Auditor)

29 et 30

NV105

ITIL Foundation V3

16 et 17

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

F29

Risques, Contrôle Interne et Audit Interne

08 au 10

F31

Pratique de l’audit interne : Méthodologie, techniques, outils

11 et 12

F37

Finance pour non financiers

29 et 30

F41

La Déontologie Financière et la Lutte contre la Criminalité Financière

16 et 17

F46v2

Cash Management : Gestion de Trésorerie Multisites

29 et 30

F52

Techniques de la Fiscalité Immobilière

16 et 17

F61

Mettre votre Entreprise Hors Risques

18 et 19

NV11

Fraudes Internes : Prévenir, détecter et se protéger

16 et 17

NV12

Conduire un Audit des Risques : Prévenir et Maîtriser les Risques

25 et 26

NV14

Asset Liability Management : Les Outils de la Gestion Actif / Passif

22 et 23

NV36

Fondamentaux du Risk Management Financier Corporate & Maîtrise des Instruments de Couverture Internationaux

25 et 26

NV39

Formation pratique à la nouvelle réglementation Bâle II

09 et 10

NV45

Elaborer une Cartographie des Risques

29 et 30

NV95

Pratique de L'Audit Interne dans le Secteur Public

18 et 19

NV96

Audit de la Conformité

23 et 24

NV106

Contrôleur de Gestion : Mesurer la Performance et Piloter la Stratégie

25 et 26

NV107

Mesurer et Maîtriser les coûts de votre Entreprise

18 et 19

3- RH, Droit du Travail, Gestion des compétences, Evaluation,  Recrutement & Paie

F71

La Pratique du Code de Travail

18 et 19

F77

Mettre en place une Démarche de A à Z de Capitalisation et de Transfert des Compétences Clés

23 et 24

NV47

Le Responsable Ressources Humaines performant : Stratège, expert, agent du changement et coach

09 et 10

NV48

Comment garder la maîtrise des risques en RH ?

29 et 30

NV53

Bâtir et Faire Evoluer ses Tableaux de Bord Sociaux

25 et 26

NV66

Les Fondamentaux de la GRH

11 et 12

NV99

Management des Compétences et de Talents comme Levier de l'Avantage Concurrentielle des Entreprises

16 et 17

NV100

Audit de la Foction Ressources Humaines

18 et 19

4- Management de Projet & d'Equipe

F80

Teambuilding et Cohésion d'Equipe

23 et 24

F81

Mieux Gérer ses Projets avec MS Project

25 et 26

F85v2

Le Contrôle de Gestion de Projet : Suivre et évaluer vos Projets

18 et 19

NV57

Réussir le management d'un projet : Étapes et méthodes

29 et 30

NV109

Management Stratégique des Crises

16 et 17

5- Qualité, Sécurité & Environnement

F89

Perfectionnement à l’Audit Qualité Interne

29 et 30

NV59

Le Tableau de Bord Qualité; Construire un Outil de Pilotage Performant

25 et 26

NV110

Développer la Qualité de Service en Interne et en Externe

18 et 19

6- Achats, Production & Logistique 

F105

Perfectionnement à la Négociation d'Achats : Négocier en situation difficile

11 et 12

F109v2

Pratique de Gestion de Stocks : Peu de Stocks, Pas de Rupture

16 et 17

NV61

Sourcing et évaluation des fournisseurs "Global sourcing" et gestion de la relation fournisseur

25 et 26

NV102

Audit de la Fonction Achats

29 et 30

NV111

Réduction des Coûts d'Achats : Quels leviers pour obtenir et pérenniser vos gains ?

23 et 24

NV112

Stratégie et Marketing achats

18 et 19

NV113

Réduire les Coûts de votre Supply Chain sans sacrifier le service client…

16 et 17

7- Marketing, Commercial & Commerce International

F116

Le CRM : Le Management de la Relation Client

11 et 12

NV26

Formation Soutenances Commerciales : Convaincre un groupe

23 et 24

NV64

Veille marketing et commerciale : Anticipez la demande des clients et les stratégies concurrentielles

18 et 19

NV114

Management de la Force de Vente et Négociation

25 et 26

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

F143

De la Prise de Notes au Compte Rendu de Réunion

16 et 17

NV29

Titres et Accroches : Techniques pour capter l'attention de votre lecteur

23 et 24

NV30

Plan de Développement Professionnel : Bénéficiez d'un vrai bilan

29 et 30

NV69

Prenez la Parole en Public avec Plaisir pour Captiver votre Auditoire

25 et 26

9- Droit & Credit management  

F138

Aspects Juridiques des transactions commerciales

29 et 30

NV103

Recouvrement Précontentieux et Contentieux

29 et 30

NV115

Pratique des Marchés Publics

10 au 12

NV116

Pratique de la Révision des Prix des Marchés Publics

24 et 25

10- Secrétariat & Assistance

F140

Classez Vite et Bien

16 et 17

NV9

Etre l'Assistant(e) d'un Directeur (Niveau 2)

23 et 24

NV32

Image de l'Entreprise : Communication téléphonique

18 et 19