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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois de Février 2014

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Code

Intitulés des Thèmes du Mois de Février 2014

Date

 
 

1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique

 

 

ISM32

ITIL - Foundation V3

20 et 21

 

ISM37

Le tableau de bord Informatique

25 et 26

 

ISM6

Gestion du Help Desk

27 et 28

 

ISM40

VMWareVSphere

18 au 21

 

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

 

 

CGG1

Cycle Certifiant en Finance pour non Financiers

11 au 13

 

FGR1

Risques, Contrôle Interne et Audit Interne

04 et 05

 

FGR46

Sécuriser les projets par le contrôle interne

27 et 28

 

FGD6

Elaborer un Business plan financier

18 et 19

 

FGC35

Contrôleurs de Gestion: Développez la valeur ajoutée de votre fonction

27 et 28

 

FGB9

La Gestion Budgétaire

20 et 21

 

FGB4

Pratique de La Gestion de Trésorerie

18 et 19

 

FGF16

Construire l'annexe et le tableau de flux de trésorerie

25 et 26

 

FGF37

Perfectionnement à la Fiscalité des Entreprises

20 et 21

 

FGF15

Préparer, établir et clôturer les comptes annuels

25 et 26

 

3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement

 

 

RHO6

Les outils de pilotage de la fonction RH

25 et 26

 

RHE7

Recruter et intégrer des collaborateurs au sein de son équipe

25 et 26

 

RHT2

La Pratique du Code de Travail

gr1 : 13 - 14

gr2 : 20 - 21

 

RHG17

La Fiscalité des Salaires

18 et 19

 

RHF15

Formations des Formateurs

27 et 28

 

 4- Management de Projet & d'Equipe

 

 

MPE19

Le Contrôle de Gestion de Projet : Suivre et Evaluer vos Projets

27 et 28

 

MPE25

Gestion des Hommes et des Equipes

25 et 26

 

MPE28

Business Process Management (Management par approche processus)

20 et 21

 

MPE31

Manager les Achats dans les Projets

25 et 26

 

MPE55

Concevoir et Gérer vos Manuels de Procédures

18 et 19

 

5-Qualité, Sécurité et Environnement

 

 

QSE15

Le Tableau de Bord Qualité : Construire un Outils de Pilotage Performant

18 et 19

 

QSE36

Pratiquer le Lean Management

20 et 21

 

QSE43

Construire et Gérer un Système Documentaire Qualité

25 et 26

 

6- Achats, Production & Logistique

 

 

APL2

Perfectionnement à la Négociation d’Achats

18 et 19

 

APL5

Audit achat

27 et 28

 

AP018

Le tableau de bord achat et suivi budgétaire

20 et 21

 

APL28

Les Techniques d’Approvisionnement

25 et 26

 

APM24

Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de maintenance

27 et 28

 

7- Marketing, Commercial & Commerce International

Dates 

 

MCC17

Les Meilleures Techniques de Vente

25 et 26

 

MCC33

Disciminante, Scoring et Data Mining

20 et 21

 

MCC73

Comment réussir le lancement d'un nouveau produit

25 et 26

 

MCC45

Optimiser votre Stratégie Webmarketing

27 et 28

 

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

 

 

CDE12

Prise de Parole et Charisme

18 et 19

 

CDE18

Image de l'Entreprise et Communication Téléphonique

25 et 26

 

9- Droit &Credit management

 

 

DCM14

Le crédit management

27 et 28

 

DCM26

Marchés publics : réglementation, procédures et pratique

25 et 26

 

10- Secrétariat & Assistance

 

 

SA1

Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions

20 et 21

 

SA9

Classement et Archivage

05 et 06

 

SA22

La Gestion du Bureau d’Ordre Assistée par Ordinateur

25 et 26