De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois de Février 2010

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Code

Intitulés des thèmes

Dates

1- Informatique et SI

FA1

Intelligence Economique et Sécurité des Systèmes d'Information

23 et 24

FA2

Management de Projets Informatiques

16 et 17

FA3

ITIL : La Mise en Œuvre

25 et 26

FA4

GED : Gestion Electronique des Documents

18 et 19

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

FA5

Risque Opérationnel : les nouveaux enjeux

18 et 19

FA6

Audit de la Fonction Contrôle de Gestion

18 et 19

F62

Techniques et Outils du Contrôle de Gestion

25 et 26

FA7

Tableau de Bord des Performances de Banque et d'Agence

22 et 23

F37

Finance pour non Financiers

16 et 17

F45

Elaborer Votre Budget de A à Z

11 et 12

FA8

Gestion actif/passif (ALM)

22 et 23

FA9

Cartographie et Management des Risques

24 au 26

FA10

Guide Opérationnel de la Lutte anti Fraude

17

NV12

Conduire un Audit des Risques : Prévenir et Maîtriser les Risques

11 et 12

FA11

S'initier au Contrôle Interne

18 et 19

FA12

Conduire une Mission d'Audit Interne : la méthodologie

22 au 24

FA13

S'initier à l'Audit Interne

25 et 26

FA14

Audit des Processus Clés des Activités Industrielles et Commerciales

13 au 15

NW57

Crise des Subprime au Maroc

23 au 25

3- RH, Droit du Travail, Gestion des compétences, Evaluation,  Recrutement

FA15

Audit de Performance de la Gestion des Ressources Humaines

11 et 12

F66

Les Fondamentaux de la GRH

18 et 19

FA16

Audit de la Législation Sociale

18 et 19

F74

Le Plan de Formation : Elaboration et Mise en Œuvre

     24 et 25

4- Management de Projet & d'Equipe

FA17

Management des Risques Projet

24 au 28

FA18

Management des phases d'un projet sur son cycle de vie

17 au 19

FA19

Pilotage de Projets : processus et indicateurs

08 et 09

FA20

Améliorer les Performances et le Management Collaboratif dans vos Equipes et l'Innovation dans vos organisations

18 et 19

5- Qualité, Sécurité & Environnement

FA21

Piloter une Démarche de « Développement Durable » : stratégie RSE et processus de pilotage

25 et 26

FA22

Fondements, Concepts et Enjeux d’une Démarche de Product Life Cycle Management (PLM)

24

FA23

FMD et sûreté de Fonctionnement des Systèmes

22 et 23

6- Achats, Production & Logistique

FA24

Optimiser les Flux et les Stocks tout au long de la Chaîne Logistique

25 et 26

 

NV21

 

Formation Pratique à la Fonction Achats

 

 

    18 et 19

 

F106

 

L'Approche Juridique des Achats

25 et 26

FA25

Pilotage de la Fonction Achat : Quelle organisation ? Quel tableau de bord ?

22 et 23

7- Marketing, Commercial & Commerce International

F112

Veille et Analyse Concurrentielle

11 et 12

FA26

Management de la Force de Vente et Négociation

18 et 19

F122

Les 7 Règles d'Or du Management Commercial

16 et 17

F116

Le CRM : Le Management de la Relation Client

25 et 26

NW65

Disciminante, Scoring et Data Mining

08 et 09

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

FA27

Développer ses Talents de Leadership

23 et 24

FA28

Prise de Parole et Charisme

18 et 19

FA29

Communication et Stratégie d'Influence

25 et 26

NW64

Les Ecrits Professionnels

16 et 17

9- Droit & Crédit management

FA30

Maîtriser le Recouvrement des Impayés

23 et 24

FA31

Droit de la Concurrence : maîtriser la réglementation et prévenir les litiges

25 et 26

10- Secrétariat & Assistance

F141

Etre l'Assistante d'un Directeur  1

11 et 12

NV9

Etre l'Assistante d'un Directeur  2

18 et 19

NW59

Etre l'Assistante d'un Directeur (niveau 3) : Construire un binôme efficace

23 et 24