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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois de Décembre 2013

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Code

Intitulés des Thèmes du Mois de

Décembre 2013

Date

 
 

1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique

 

 

ISM1

Audit de la Sécurité du Système d'Information

19 et 20

 

ISM13

Le Management de Projet SI

17 et 18

 

ISM6

Gestion du Help Desk

24 et 25

 

ISM16

Les Indicateurs de Performance du SI

26 et 27

 

IOS6

Oracle 10g : Data Guard Administration

16 au 20

 

ISB66

Perfectionnement à la bureautique: Excel et PowerPoint…

24 au 26

 

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

 

 

FRC3

Audit Comptable et Financier

24 et 25

 

FRC16

Détecter les Risques Fiscaux dans l’Entreprise

26 et 27

 

FRC15

Mise en Œuvre Opérationnelle d'un Dispositif de  Contrôle Interne en tant qu’Outil de Management des Risques

26 et 27

 

FIA7

Les Techniques Avancées de l'Analyse Financière

24 et 25

 

FCG14

ALM : fondamentaux de la gestion actif / passif

24 et 25

 

FGS4

Cadres managers : Comprendre la logique financière de l'entreprise

19 et 20

 

FCG3

Techniques et Outils du Contrôle de Gestion

19 et 20

 

FIA6

Business Model et Planification Financière

12 et 13

 

FBT4

Pratique de La Gestion de Trésorerie

17 et 18

 

FFC15

Préparer, établir et clôturer les comptes annuels

10 et 11

 

FFC44

Pratique de la Comptabilité Approfondie

19 et 20

 

3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement

 

 

RHO2

Bâtir et Faire Evoluer ses Tableaux de Bord Sociaux

17 et 18

 

RHE3

Managers : Conduisez l’Entretien d’Evaluation

19 et 20

 

RHT21

Audit de conformité à la Législation Sociale

26 et 27

 

RHR12

Audit de la Paie et des Rémunérations

24 et 25

 

RHT2

La Pratique du Code de Travail

12 et 13

 

RHF15

Formations des Formateurs

26 et 27

 

RHF1

Elaborer un Plan de Formation Performant : Elaboration et Mise en Œuvre

12 et 13

 

RHO16

Conduire un audit social

30 et 31

 

RHC3

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

24 et 25

 

 4- Management de Projet & d'Equipe

 

 

MPE25

Gestion des Hommes et des Equipes

17 et 18

 

MPE9

Gestion de la conduite de changement

30 et 31

 

MPE15

Manager par les Objectif : Savoir Fixer des Objectifs

12 et 13

 

MPE28

Business Process Management (Management par approche processus)

24 et 25

 

MPE18

Les Méthodes de Planification, de Contrôle et de Suivi de Projet

24 et 25

 

MPE61

Fondements, Concepts et Enjeux d’une Démarche de Product Life Cycle Management (PLM)

26 et 27

 

QSE32

Démarche et outils pour la certification ISO 9001 

19 et 20

 

5-Qualité, Sécurité et Environnement

 

 

QSE22

Comment mettre en place vos indicateurs et vos tableaux de bord qualité ?

24 et 25

 

QSE7

Comment Pratiquer l'Audit Qualité des Fournisseurs

26 et 27

 

QSE01

Construire et Gérer un Système Documentaire Qualité

19 et 20

 

6- Achats, Production & Logistique

 

 

APL45

Planification d'Atelier, Ordonnancement et Lancement

19 et 20

 

APL10

Optimiser les Flux et les Stocks tout au long de la Chaîne Logistique

12 et 13

 

APL9

Formation Pratique à la Fonction Achats

17 et 18

 

APL43

Audit logistique

20 et 21

 

APL56

Piloter une Démarche de « Développement Durable » : Stratégie RSE et processus de pilotage

24 et 25

 

APM24

Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de maintenance

26 et 27

 

7- Marketing, Commercial & Commerce International

 

 

MCI16

Convaincre lors de vos pitchs clients

19 et 20

 

MCI50

Vente par Téléphone

17 et 18

 

MCI44

Trade marketing

24 et 25

 

MCC66

Entrainement Intensif à la négociation commerciale

26 et 27

 

MCI54

Optimiser les actions d’audit Marketing

12 et 13

 

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

 

 

GA5

Tableau de bord commercial

24 et 25

 

CDE5

Communication institutionnelle

19 et 20

 

CDE12

Prise de Parole et Charisme

12 et 13

 

CDE13

Communication et Stratégie d’Influence

 26 et 27

 

CDE33

Intelligence Emotionnelle

17 et 18

 

9- Droit & Credit management

 

 

DCM13

Droit des Affaires pour non Juristes

24 et 25

 

DCM26

Marchés publics : réglementation, procédures et pratique

19 et 20

 

DCM10

La Pratique Juridique du Commerce International

17 et 18

 

10- Secrétariat & Assistance

 

 

SAS26

Classement et Archivage

17 et 18

 

SA26

Office Manager

24 et 25

 

SAS15

L'assistant(e) juridique

26 et 27

 

SAS20

Techniques d’accueil et approche client

12 et 13

 

SAS1

Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions

19 et 20