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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois d'Avril 2014

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Code

Intitulés des Thèmes du mois d’Avril 2014

Date

 
 

1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique

 

ISM4

Plan de Continuité d’Activité et Gestion des Situations de Crises

24 et 25

 

ISM7

SOA : Concepts, Technologies et Architecture

29 et 30

 

ISM10

GED

22 et 23

 

ISM16

Les Indicateurs de Performance du SI

17 et 18

 

ISM41

Oracle database 10g : data guard administration

21 au 25

 

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

 

FGR3

Audit Comptable et Financier

22 et 23

 

FGR12

Elaborer une Cartographie des Risques

10 et 11

 

FGR2

Pratique de l’Audit Interne : Méthodologie, techniques, outils

23 et 24

 

FGR15

Mise en Œuvre Opérationnelle d'un Dispositif de  Contrôle Interne en tant qu’Outil de Management des Risques

29 et 30

 

FGD6

Elaborer un Business plan financier

24 et 25

 

FGC1

Perfectionnement au Contrôle de Gestion

29 et 30

 

FGI7

Les Techniques Avancées de l'Analyse Financière

29 et 30

 

FGB7

Perfectionnement à la gestion de trésorerie

24 et 25

 

FGI33

Construire un reporting financier efficace

17 et 18

 

FGB2

Etablir ses Prévisions et Construire son Budget  de Trésorerie

22 et 23

 

FGF16

Construire l'annexe et le tableau de flux de trésorerie

17 et 18

 

FGH3

Fraudes Internes : Prévenir, détecter et se protéger

29 et 30

 

FGG1

Finance pour Cadres dirigeants

22 et 23

 

FGF47

La comptabilité des assurances

22 et 23

 

FGI61

Optimisation fiscale

24 et 25

 

FGF47

La comptabilité des assurances

22 et 23

 

FGF57

La fiscalité des collectivités locales

29 et 30

 

3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement

 

RHO2

Bâtir et Faire Evoluer ses Tableaux de Bord Sociaux

10 et 11

 

RHP6

Les Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel

15 et 16

 

RHE2

Comment mener un entretien de recrutement

17 et 18

 

RHC4

GPEC : Méthodologie et Mise en Œuvre

24 et 25

 

RHT51

Guide pratique de l'OHSAS 18001

29 et 30

 

RHT2

La Pratique du Code de Travail

24 et 25

 

RHG17

La Fiscalité des Salaires

08 et 09

 

RHF1

Ingénierie de formation et élaboration du plan de formation

17 et 18

 

RHF6

Mettre en Place les Indicateurs de Suivi du Service Formation

22 et 23

 

RHP9

Relation avec les organismes sociaux

17 et 18

 

RHF15

Formations des Formateurs

28 et 29

 

 4- Management de Projet & d'Equipe

 

MPE18

Les Méthodes de Planification, de Contrôle et de Suivi de Projet

17 et 18

 

MPE28

Management par approche processus

22 et 23

 

MPE48

Communiquer dans un environnement industriel et technique

29 et 30

 

MPE54

La pratique du Yield Management

29 et 30

 

MPE58

Management de Projet

24 et 25

 

MPE62

La Gestion axée sur les résultats

08 et 09

 

5- Qualité, Sécurité et Environnement

 

QSE8

Elaborer votre Schéma Directeur de Sécurité

22 et 23

 

QSE32

Démarche et outils pour la certification ISO 9001 

17 et 18

 

QSE43

Construire et Gérer un Système Documentaire Qualité

24 et 25

 

QSE22

Mettre en place vos indicateurs et vos tableaux de bord qualité

29 et 30

 

6- Achats, Production & Logistique

 

APL7

Pratique de la Gestion des Stocks : Peu de Stocks, pas de Rupture

22 et 23

 

APL9

Formation Pratique à la Fonction Achats

15 et 16

 

APL43

Audit Logistique

10 et 11

 

APL55

Ordonnancement – Planification – Lancement de Production

24 et 25

 

APM24

Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord maintenance

29 et 30

 

7- Marketing, Commercial & Commerce International

 

MCC13

Du plan d’actions marketing au plan d’actions commerciales

24 et 25

 

MCC74

La PNL au service des responsables commerciaux

22 et 23

 

MCC44

Trade marketing

17 et 18

 

MCC25

Le Marketing pour non Marketeurs

24 et 25

 

MCC48

Psychologie de la Vente

15 et 16

 

MCC50

Vente par Téléphone

24 et 25

 

MCC51

Le E-Marketing

29 et 30

 

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

 

CDE1

Perfectionnement à la Prise de Parole en Public

22 et 23

 

CDE2

Elaborer votre Plan de Communication Interne et Externe

29 et 30

 

CDE19

Les Ecrits Professionnels

24 et 25

 

CDE18

Image de l'Entreprise et Communication Téléphonique

15 et 16

 

CDE20

Développer l’intelligence émotionnelle

29 et 30

 

CDE37

Communiquez sur l’image institutionnelle

24 et 25

 

9- Droit &Credit management

 

DCM7

Droit de la Concurrence : maîtriser la réglementation et prévenir les litiges

29 et 30

 

DCM26

Marchés publics : réglementation, procédures et pratique

22 et 23

 

DCM13

Droit des Affaires pour non Juristes

17 et 18

 

DCM2

Le Traitement et Recouvrement des Impayés

24 et 25

 

10- Secrétariat & Assistance

 

SA1

Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions

22 et 23

 

SA9

Classement et Archivage

10 et 11

 

SA24

Assistant(e) Ressources Humaines : les outils et les méthodes pour réussir dans la fonction

24 et 25

 

SA15

L'assistant(e) juridique - Niveau 1

29 et 30

 

SA26

Office Manager

17 et 18

 

SA6

Formation pour standardiste sur l’accueil téléphonique

22 et 23