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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois d'Avril 2013

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Intitulés des Thèmes du Mois Avril 2013

Avril

 
 

1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique

Dates

 

A- Stratégie et Management du Système d'Information

 

 

F10

Le Tableau de Bord du DSI

18 et 19

 

F25

Gestion du Help Desk

23 et 24

 

FB01

CMMI : Evaluation et Mise en Oeuvre

11 et 12

 

NW78

La Sécurité de l'information selon la norme ISO 27001

29 et 30

 

SI14

Urbanisation du système d'information

25 et 26

 

SI21

Devenir Responsable de la Sécurité du Système d'Information

09 – 10 – 16 –  17

 

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

 

 

A- Risques, Contrôle Interne et Audit Interne

 

 

F29

Risques, Contrôle Interne et Audit Interne

25 et 26

 

FA12

Conduire une Mission d’Audit Interne : La méthodologie

18 et 19

 

RC1

Réaliser l'Audit des Procédures

16 et 17

 

NW18

Le Contrôle Interne en tant qu’Outil de Gestion des Risques

29 et 30

 

BA11

Solvabilité II - Niveau 1

23 et 24

 

BA25

Détection avancée du risque entreprise

11 et 12

 

BA27

Améliorer la performance financière de l’entreprise : Objectif Cash

25 et 26

 

B- Direction Financière & Gestion du Patrimoine

 

 

DF4

Elaborer un Business plan financier

23 et 24

 

BB7

Maîtriser les outils de la gestion de patrimoine

29 et 30

 

C- Contrôle de Gestion - ALM

 

 

F30

Perfectionnement au Contrôle de Gestion

23 et 24

 

NV13

Contrôleurs de Gestion : Conseillez et Aidez à la Prise de Décision

11 et 12

 

FA8

ALM : Gestion  Actif /Passif

25 et 26

 

CG19

La pratique du Yield management

29 et 30

 

D- Ingénierie & Analyse Financière

 

 

F33

Techniques et Pratiques de la Communication Financière

25 et 26

 

F39

Les Techniques Avancées de l'Analyse Financière

23 et 24

 

NV2

Les Opérations du Capital Investissement

29 et 30

 

AF3

Titrisation pour les banques et entreprises : mécanismes et applications pratiques

18 et 19

 

AF11

ABC de la Finance Islamique

25 et 26

 

AF19

Construire un reporting financier efficace

16 et 17

 

E- Marché Financier

 

 

MF1

Délit d'initié: règlementation marocaine et pratiques internationales

25 et 26

 

BE13

Tout savoir sur les OPCVM

23 et 24

 

F- Budget & Trésorerie

 

 

F46V2

Cash Management

25 et26

 

NW60

Perfectionnement à la gestion de trésorerie

11 et 12

 

G- Fiscalité & Comptabilité

 

 

FC01

Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1

11 et 12

 

BG5

Comptabilité Analytique

16 et 17

 

BG15

Construire l'annexe et le tableau de flux de trésorerie

18 et 19

 

BG19

Maîtriser la comptabilité des charges de personnel

23 et 24

 

F52

La Fiscalité Immobilière

25 et 26

 

BG38

Comptabilité d'assurance

29 et 30

 

H- Compliance & Ethique

 

 

NV11

Fraudes Internes : Prévenir, détecter et se protéger

09 et 10

 

BH2

Contrôler la Conformité

23 et 24

 

I- Finance et Gestion pour non Spécialiste

 

 

F37

Finance pour Cadres dirigeants

04 et 05

 

BI5

Réussir son business-plan

23 et 24

 

3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement

 

 

A-Le Métier RH

 

 

F66

Les Fondamentaux de la GRH

04 et 05

 

B- Outils RH

 

 

FA15

Audit de Performance de la Gestion des Ressources Humaines

11 et 12

 

OR1

Construire et interpréter le bilan social

25 et 26

 

OR4

Les outils de pilotage de la fonction RH

16 et 17

 

CB8

La Négociation pour Ressources Humaines

18 et 19

 

C- La Gestion du Personnel

 

 

F68

Les Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel

23 et 24

 

D- La Gestion des Compétences

 

 

F75

La Gestion des Compétence : Outils et Méthodes

29 et 30

 

E -Le Recrutement, l'Evaluation et la Mobilité

 

 

F70

Les Techniques de Recrutement

11 et 12

 

NW34

Gestion des Carrières

23 et 24

 

RE10

Bâtir son système d'appréciation annuel et professionnel

25 et 26

 

F- Droit du Travail, Prévention et Santé au Travail

 

 

F71

La Pratique du Code de Travail

09 et 10

 

CF12

Gérer la rupture du contrat de travail pour motif individuel

16 et 17

 

CF17

Expatriation, détachement : Aspects juridiques, sociaux et fiscaux

25 et 26

 

NW28

Comité d’Hygiène et de Sécurité

23 et 24

 

G- La Gestion de Paie et des Rémunérations

 

 

CG1

Gestionnaire paie et administration du personnel

23 et 24

 

GP16

La Fiscalité des Salaires

18 et 19

 

H- Gestion de la Formation

 

 

F74

Elaborer un Plan de Formation Performant : Elaboration et Mise en Oeuvre

25 et 26

 

GR1

Formations des Formateurs

29 et 30

 

4- Management de Projet & d'Equipe

 

 

DA5

Développer l'Intelligence collective de l'Equipe

29 et 30

 

DA27

Perfectionnement à la Gestion de projets

11 et 12

 

NV57

Gestion des Hommes et des Equipes

16 et 17

 

MP4

Les Outils du Coaching

18 et 19

 

MP5

Manager les Achats dans les Projets

23 et 24

 

F81

Mieux Gérer ses Projets avec MS Project

25 et 26

 

5-Qualité, Sécurité et Environnement

 

 

F87

Perfectionnement à l’Audit Qualité Interne

29 et 30

 

F93

La Pratique de l’AMDEC

23 et 24

 

F99

Sécurité Industrielle : Intégrer les Facteurs Humains

25 et 26

 

EA9

Comment Optimiser la Gestion de vos Déchets

18 et 19

 

6- Achats, Production & Logistique

 

 

FA7

Pratique de la Gestion des Stocks : Peu de Stocks, pas de Rupture

16 et 17

 

NV113

Pilotage de la Fonction Achats : quelle organisation et quel tableau de bord ?

18 et 19

 

NV22

La Direction et L’Organisation des Achats

04 et 05

 

NV61

Les Fondements du Lean : Découvrir Comment Implémenter le Lean dans son Entreprise

23 et 24

 

LP3

Les Meilleures Pratiques Achats

25 et 26

 

FA25

Le Tableau de Bord Logistique

29 et 30

 

7- Marketing, Commercial & Commerce International

 

 

GA5

Tableau de bord commercial

23 et 24

 

GA1

Du plan d’actions marketing au plan d’actions commerciales

25 et 26

 

GA15

Les Meilleures Techniques de Vente

16 et 17

 

GA7

Construire son Plan d’Action Marketing

18 et 19

 

F123

Le Marketing pour non Marketeurs

11 et 12

 

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

 

 

HA6

Evaluer l'efficacité de vos campagnes de communication

16 et 17

 

NV29

Les Ecrits Professionnels

18 et 19

 

NV67

Méthodes et Outils pour Gagner son Stress

29 et 30

 

MC10

Vente par Téléphone

25 et 26

 

9- Droit & Credit management

 

 

F135

Droit de la Concurrence : maîtriser la réglementation et prévenir les litiges

23 et 24

 

NV94

Maîtriser les risques juridiques de vos contrats à l'international

29 et 30

 

IA5

Les aspects juridiques du recouvrement

25 et 26

 

10- Secrétariat & Assistance

 

 

JA1

Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions

23 et 24

 

F144

Classement et Archivage

25 et 26

 

A10/1

Office Manager : être le bras droit du dirigeant

18 et 19

 

JA10

Secrétaires : Rédiger des courriers professionnels

16 et 17

 

JA12

La Gestion du Bureau d’Ordre Assistée par Ordinateur

11 et 12