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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning des mois de Mai et Juin 2014

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CodeIntitulés des Thèmes Dates
Mai 14Juin 14
1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique
ISM1Audit de la Sécurité du Système d'Information27 et 28 
ISM11CMMI : Evaluation et Mise en Oeuvre29 et 30 
ISM29SLA : définir, mettre en oeuvre et contrôler le contrat de service22 et 23 
ISM32ITIL - Foundation V320 et 21 
ISM3Le Tableau de Bord du DSI 12 et 13
ISM6Gestion du Help Desk 17 et 18
ISM9ITIL : la Mise en oeuvre 19 et 20
ISM24L'Audit Informatique 24 et 25
ISM41Oracle database 10g : data guard administration 16 au 20
2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité
FGR1Risques, Contrôle Interne et Audit Interne20 et 21 
FGR2Pratique de l’Audit Interne : Méthodologie, techniques, outils29 et 30 
FGR7S'initier au Contrôle Interne27 et 28 
FGR37Fondamentaux du Risk Management22 et 23 
FGR46Sécuriser les projets par le contrôle interne29 et 30 
FGD6Elaborer un Business plan financier15 et 16 
FGC14ALM 1 : fondamentaux de la gestion actif / passif bancaire29 et 30 
FGC29La pratique du Yield management20 et 21 
FGI4Techniques et Pratiques de la Communication Financière29 et 30 
FGI7Les Techniques Avancées de l'Analyse Financière 27 et 28 
FGI25ABC de la Finance Islamique 22 et 23 
FGB3Cash Management 20 et 21 
FGF16Construire l'annexe et le tableau de flux de trésorerie 27 et 28 
FGF37Perfectionnement à la Fiscalité des Entreprises20 et 21 
FGF1Pratique de la comptabilité générale - Niveau 122 et 23 
FGC13Guide opérationnel de la lutte anti fraude29 et 30 
FGC9Trois leviers pour améliorer la performance du contrôle de gestion : Carte des activités, carte de performance, carte des risques15 et 16 
FGC4Audit de la Fonction Contrôle de Gestion27 et 28 
FGB7Perfectionnement à la gestion de trésorerie26 et 27 
FGR8Conduire une Mission d’Audit Interne : La méthodologie 17 et 18
FGR15Mise en Oeuvre Opérationnelle d'un Dispositif de  Contrôle Interne en tant qu’Outil de Management des Risques 24 et 25
FGR19Contrôle Interne Permanent et Périodique 26 et 27
FGR23Gestion du risque de taux et de change pour les corporates 19 et 20
FGR12Elaborer une Cartographie des Risques 17 et 18
FGC3Techniques et Outils du Contrôle de Gestion 26 et 27
FGC15ALM 2 : outils et pratiques avancés de la gestion actif / passif bancaire 24 et 25
FGC18Maîtriser ABC/ABM  26 et 27
FGI26Perfectionnement à la Finance islamique 12 et 13
FGB1Elaborer votre Budget de A à Z 17 et 18
FGC21Méthodes et outils du contrôle de gestion dans l'industrie 12 et 13
FGF2Pratique de la comptabilité générale - Niveau 2  17 et 18
FGF14Monter le bilan et la liasse fiscale 19 et 20
FGG3Diagnostic financier pour non financiers  26 et 27
FGG1Finance pour Cadres dirigeants 10 et 11
3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement
RHO6Les outils de pilotage de la fonction RH 22 et 23 
RHP9Piloter les relations avec les organismes sociaux08 et 09 
RHC2La Gestion des Compétences et des Carrières20 et 21 
RHT2La Pratique du Code de Travail22 et 23 
RHF1Ingénierie et Plan de Formation13 et 14 
RHG17La Fiscalité des Salaires20 et 21 
RHF15Formations des Formateurs27 et 28 
RHM7Les Fondamentaux de la GRH 24 et 25
RHO1Audit de Performance de la Gestion des Ressources Humaines 26 et 27
RHC3Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences  19 et 20
RHE2Pratiquer l'entretien de recrutement  17et 18
RHE17L'Entretien Annuel d'Evaluation 12 et 13
RHT9Réussir une négociation sociale 12 et 13
RHT21Audit de Conformité à la Législation Sociale 24 et 25
RHF6Mettre en Place les Indicateurs de Suivi du Service Formation  10 et 11
 4- Management de Projet & d'Equipe
MPE4Teambuilding : Cohésion d'équipe22 et 23 
MPE48Communiquer dans un environnement industriel et technique29 et 30 
MPE19Le Contrôle de Gestion de Projet : Suivre et Evaluer vos Projets27 et 28 
MPE25Gestion des Hommes et des Equipes24 et 25 
MPE62La Gestion axée sur les résultats20 et 21 
MPE41Gestion de projets 17et 18
MPE46Management par approche processus 19 et 20
MPE55Concevoir et Gérer vos Manuels de Procédures 24 et 25
MPE58Management de Projet 12 et 13
MPE60Management de la Relation Client 10 et 11
MPE1Motiver et Animer son Equipe de Travail 05 et 06
5- Qualité, Sécurité et Environnement
QSE6Mettre en Place une Démarche Six Sigma22 et 23 
QSE9La Pratique de l’AMDEC29 et 30 
QSE15Le Tableau de Bord Qualité : Construire un Outils de Pilotage Performant20 et 21 
QSE36Pratiquer le Lean Management29 et 30 
QSE42La Gestion de la qualité selon ISO 900127 et 28 
QSE1Perfectionnement à l’Audit Qualité Interne 24 et 25
QSE7Comment Pratiquer l'Audit Qualité des Fournisseurs 10 et 11
QSE37Automobile : la Norme ISO TS 16949 19 et 20
6- Achats, Production & Logistique
APL2Perfectionnement à la Négociation d’Achats20 et 21 
APL5Audit achat27 et 28 
APL23Tableaux de bord de la fonction Achat29 et 30 
APL26Ordonnancement, Planification et lancement de production22 et 23 
APL20Value Stream Mapping : Cartographier tous les flux de votre Entreprise20 et 21 
APL7Pratique de la Gestion des Stocks : Peu de Stocks, pas de Rupture15 et 16 
APL9Formation Pratique à la Fonction Achats 19 et 20
APL6Le Marketing Achats 17 et 18
APL33Les Meilleures Pratiques Achats 12 et 13
APL12Réduire et Fiabiliser les Délais d’Approvisionnement 24 et 25
APL36Gestion du magasin et des stocks 26 et 27
APL42Tableau de Bord Logistique 10 et 11
APL1La SCM : Gestion de la Chaîne Logistique 12 et 13
APL45Planification d'Atelier, Ordonnancement et Lancement 19 et 20
APL54La Gestion de production : Techniques et Outils 17 et 18
APO7Maîtrise statistique des procédés 26 et 27
7- Marketing, Commercial & Commerce International
MCC17Les Meilleures Techniques de Vente22 et 23 
MCC50Vente par Téléphone27 et 28 
MCC29Les Techniques d’Analyse des Données29 et 30 
MCC32Les techniques de négociation commerciale20 et 21 
MCC44Trade marketing27 et 28 
MCC74La PNL au service des managers commerciaux20 et 21 
MCC45Optimiser votre Stratégie Webmarketing22 et 23 
MCC12Construire le Plan d'actions Marketing 24 et 25
MCC6Les Techniques de Prévision des Ventes 17 et 18
MCC20Formation Pratique des Commerciaux 19 et 20
MCC48Psychologie de la Vente 10 et 11
MCC24Du Vendeur au Top Vendeur 24 et 25
MCC36Conduire une Etude de Marché 24 et 25
MCC51Le E-Marketing 12 et 13
MCC21Les Règles d’Or du Management Commercial 05 et 06
MCC25Le Marketing pour non Marketeurs 12 et 13
8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle
CDE6La communication interpersonnelle27 et 28 
CDE33Développer son Intelligence Emotionnelle22 et 23 
CDE37Communiquez sur l'image institutionnelle28 et 29 
CDE1Perfectionnement à la Prise de Parole en Public 26 et 27
CDE10Développer ses Talents de Leadership 10 et 11
CDE13Communication et Stratégie d’Influence 12 et 13
CDE19Les Ecrits Professionnels 19 et 20
CDE34L'élaboration du plan de communication interne et externe 17 et 18
9- Droit & Crédit management
DCM37La Réglementation Douanière27 et 28 
DCM9L’Approche Juridique du Commerce International22 et 23 
DCM13Droit des Affaires pour non Juristes29 et 30 
DCM14Crédit manager  24 et 25
DCM26Marchés publics : réglementation, procédures et pratique 10 et 11
DCM32Les règles d’origine et de taxation en douane 17 et 18
DCM2Le Traitement et Recouvrement des Impayés 19 et 20
DCM8La Bonne Pratique du Contrat Commercial 26 et 27
10- Secrétariat & Assistance
SA1Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions15 et 16 
SA3Secrétaires Devenez Assistantes20 et 21 
SA9Classement et Archivage22 et 23 
SA21Assistant(e) Ressources Humaines : les outils et les méthodes pour réussir dans la fonction15 et 16 
SA15L'assistant(e) juridique - Niveau 129 et 30 
SA10Etre l’Assistante d’un Directeur 127 et 28 
SA13Etre l'Assistante d'un Directeur  2 10 et 11
SA16L'assistant(e) juridique - Niveau 2 12 et 13
SA26Office Manager 17 et 18
SA6Formation pour standardiste sur l’accueil téléphonique et technique d’accueil 19 et 20
SA22La Gestion du Bureau d’Ordre Assistée par Ordinateur 24 et 25
SA27Se Perfectionner aux Comptes Rendus de Réunions 26 et 27
ALTITUDE RH