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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Teambuilding et cohésion d’équipe

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Code : MPE4


Comment s’entourer d’une équipe professionnelle et se doter d’outils collectifs pour l'amélioration des performances et une approche gagnant-gagnant dans un climat de savoir-faire de communication?

 

Participants :

Managers

Responsables d’équipes

 

Objectifs : 

Évaluez, mettez à jour et améliorez les fonctionnements d'une équipe

Permettez à l'équipe de se forger ses propres outils de fonctionnement

Découvrez et pratiquez des savoir faire de communication

Utilisez la formation elle-même comme une expérience de travail d'équipe

 

Programme :

1. Connaître pour améliorer : Découvrez les forces et les faiblesses de l'équipe

Le Team Building : Qu'est ce que c'est?

Introduction aux protocoles de fonctionnement interpersonnel

Mise en situation : l'équipe examine ses propres fonctionnements internes

 

2. Diagnostiquer votre entreprise : Appréhendez les dysfonctionnements d'une équipe

Étude des fonctionnements nuisant à l'efficacité de l'équipe

¤ Les équipes professionnelles et leurs dysfonctionnements

¤ Recherchons individuellement nos propres dysfonctionnements

¤ Apprentissage de savoir-faire de communication

Étude pratique des fonctionnements nuisant à l'efficacité de l'équipe :

- Identifier les dysfonctionnements de l'équipe

- Analyser ces dysfonctionnements individuellement, en groupe et avec le formateur

- Chercher et proposer des stratégies alternatives gagnantes

- Tester à travers la fiction ces nouvelles stratégies

- Appliquer ces acquis à notre milieu professionnel

 

3. Fédérez et optimisez les énergies : Identifiez les objectifs de l'équipe

L'équipe imagine, construit et teste sa vision idéale de l'équipe

¤ Analyser les fonctionnements actuels de l'équipe

Utilisation du théâtre sous forme de scénettes :

- Imaginer les fonctionnements optimums de l'équipe

- Tester à travers la fiction la faisabilité de ces fonctionnements optimums

- Construire les stratégies de mise en place de ces fonctionnements optimums

- Tester à travers la fiction ces nouvelles stratégies

Approche des fonctionnements optimums d'une équipe

 

4. Une équipe plus performante : Améliorez les interactions au sein de l'équipe

Se donner des outils collectifs pour l'amélioration des performances de l'équipe

¤ Définir les rôles de chacun

¤ Définir les processus de prise de décision

¤ Mettre en place les canaux de communication horizontaux et verticaux

¤ Une approche Gagnant-gagnant sans concession

¤ Cimenter notre équipe

Créer les outils pour l'avenir :

- Mise en place de charte de fonctionnement interne

- Mise en place d'indicateurs de performances

 

5- Une équipe renforcée : Trouvez votre place au sein de l'équipe

Les outils pour l'amélioration des performances de l'équipe

¤ Donner et recevoir efficacement du feed-back

¤ Etre proactifs

¤ Apprentissage de savoir-faire de communication

¤ Explorer et valoriser notre pouvoir individuel

¤ Utiliser le pouvoir individuel au service de l'équipe

Ancrage des acquis de la formation

 

Durée :

2 jours

 

Date et lieu :

    • Consulter le Planning du mois correspondant ou Nous Contacter

    • Lieu : hôtel Palace d’Anfa à Casablanca

    • Les horaires sont de 09h à 17h

 

Formateur :

Coach professionnel certifié

Consultante Formatrice en Communication / Développement individuel et d’équipe

 

Support et méthodes pédagogiques :

Essentiellement participatif, ce stage alterne entre l'apport de méthodes et d'outils avec l'expérience terrain des participants

Entraînement intensif avec simulations vidéo à partir de cas concrets apportés par les participants et le formateur

Support écrit et projection

 

Frais de participation :

En inter : 6 000 DH HT par personne incluant l’animation, les pauses café et le déjeuner  

En intra : Nous contacter

 

Inscription et conditions :

    Afin de participer à  cette formation,

    • Prière de  télécharger le bulletin d’inscription en cliquant sur :   Bulletin d’Inscription.      

    • Ou de remplir le formulaire en ligne en cliquant sur :   Formulaire d’Inscription.

    Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.

 

Contact :

CHIKHI ADIB, au N° Tél. : 022 23 69 57 ou 065 33 03 89

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