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Code : MPE4 Comment s’entourer d’une équipe professionnelle et se doter d’outils collectifs pour l'amélioration des performances et une approche gagnant-gagnant dans un climat de savoir-faire de communication?
Participants : • Managers • Responsables d’équipes
Objectifs : • Évaluez, mettez à jour et améliorez les fonctionnements d'une équipe • Permettez à l'équipe de se forger ses propres outils de fonctionnement • Découvrez et pratiquez des savoir faire de communication • Utilisez la formation elle-même comme une expérience de travail d'équipe
Programme : 1. Connaître pour améliorer : Découvrez les forces et les faiblesses de l'équipe • Le Team Building : Qu'est ce que c'est? • Introduction aux protocoles de fonctionnement interpersonnel Mise en situation : l'équipe examine ses propres fonctionnements internes
2. Diagnostiquer votre entreprise : Appréhendez les dysfonctionnements d'une équipe • Étude des fonctionnements nuisant à l'efficacité de l'équipe ¤ Les équipes professionnelles et leurs dysfonctionnements ¤ Recherchons individuellement nos propres dysfonctionnements ¤ Apprentissage de savoir-faire de communication Étude pratique des fonctionnements nuisant à l'efficacité de l'équipe : - Identifier les dysfonctionnements de l'équipe - Analyser ces dysfonctionnements individuellement, en groupe et avec le formateur - Chercher et proposer des stratégies alternatives gagnantes - Tester à travers la fiction ces nouvelles stratégies - Appliquer ces acquis à notre milieu professionnel
3. Fédérez et optimisez les énergies : Identifiez les objectifs de l'équipe • L'équipe imagine, construit et teste sa vision idéale de l'équipe ¤ Analyser les fonctionnements actuels de l'équipe Utilisation du théâtre sous forme de scénettes : - Imaginer les fonctionnements optimums de l'équipe - Tester à travers la fiction la faisabilité de ces fonctionnements optimums - Construire les stratégies de mise en place de ces fonctionnements optimums - Tester à travers la fiction ces nouvelles stratégies • Approche des fonctionnements optimums d'une équipe
4. Une équipe plus performante : Améliorez les interactions au sein de l'équipe • Se donner des outils collectifs pour l'amélioration des performances de l'équipe ¤ Définir les rôles de chacun ¤ Définir les processus de prise de décision ¤ Mettre en place les canaux de communication horizontaux et verticaux ¤ Une approche Gagnant-gagnant sans concession ¤ Cimenter notre équipe Créer les outils pour l'avenir : - Mise en place de charte de fonctionnement interne - Mise en place d'indicateurs de performances
5- Une équipe renforcée : Trouvez votre place au sein de l'équipe • Les outils pour l'amélioration des performances de l'équipe ¤ Donner et recevoir efficacement du feed-back ¤ Etre proactifs ¤ Apprentissage de savoir-faire de communication ¤ Explorer et valoriser notre pouvoir individuel ¤ Utiliser le pouvoir individuel au service de l'équipe Ancrage des acquis de la formation
Durée : • 2 jours
Date et lieu : • Consulter le Planning du mois correspondant ou Nous Contacter • Lieu : hôtel Palace d’Anfa à Casablanca • Les horaires sont de 09h à 17h
Formateur : • Coach professionnel certifié • Consultante Formatrice en Communication / Développement individuel et d’équipe
Support et méthodes pédagogiques : • Essentiellement participatif, ce stage alterne entre l'apport de méthodes et d'outils avec l'expérience terrain des participants • Entraînement intensif avec simulations vidéo à partir de cas concrets apportés par les participants et le formateur • Support écrit et projection
Frais de participation : • En inter : 6 000 DH HT par personne incluant l’animation, les pauses café et le déjeuner • En intra : Nous contacter
Inscription et conditions : Afin de participer à cette formation, • Prière de télécharger le bulletin d’inscription en cliquant sur : Bulletin d’Inscription. • Ou de remplir le formulaire en ligne en cliquant sur : Formulaire d’Inscription. Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.
Contact : • CHIKHI ADIB, au N° Tél. : 022 23 69 57 ou 065 33 03 89 • par mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
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