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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois de Décembre 2016

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Codes

Intitulés des thèmes

Nov 16

1- Informatique,  Système d'Information &  Bureautique

ISM3

Le Tableau de Bord du DSI

06-07

ISM10

GED

20-21

ISM13

Le Management de Projet SI

22-23

2- Finance, Gestion, Audit,  Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité

FGR12

Elaborer une Cartographie des Risques

20-21

FGF58

Techniques de consolidation des comptes

15-16

FGR46

Sécuriser les projets par le contrôle interne

22-23

FGD6

Elaborer un Business plan financier

20-21

FGC9

Trois leviers pour améliorer la performance du contrôle de gestion : Carte des activités, carte de performance, carte des risques

15-16

FGB7

Perfectionnement à la gestion de trésorerie

27-28

FGF44

Pratique de la Comptabilité Approfondie

20-21

FGG1

Finance pour Cadres Dirigeants

27-28

3- RH, Droit du Travail, Compétences, Evaluation,  Recrutement

RHO6

Les outils de pilotage de la fonction RH

22-23

RHP6

Les Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel

08-09

RHG17

La Fiscalité des Salaires

13-14

RHC14

Certificat de Formation en GPEC

20-21-22

RHT2

La Pratique du code de Travail

20-21

RHT30

Mieux négocier avec vos partenaires sociaux

22

RHT38

Nouvelles procédures en matière d’ Accidents de travail et maladies professionnelles

23

RHF15

Formations des Formateurs

27-28

RHG14

La procédure administrative relative à l'ingénierie de formation (relation avec GIAC et OFPPT) sur la base des manuels des CSF.

15-16

4- Management de Projet & d’Equipe

MPE46

Management par approche processus

15-16

MPE18

Les Méthodes de Planification, de Contrôle et de Suivi de Projet

20-21

MPE25

Gestion des Hommes et des Equipes

22-23

5- Qualité, Sécurité & Environnement

QSE15

Le Tableau de Bord Qualité : Construire un Outils de Pilotage Performant

27-28

6- Achats, Production & Logistique

APL4

L’Approche Juridique des Achats

27-28

APL36

Gestion du magasin et des stocks

22-23

APL9

Formation Pratique à la Fonction Achats

15-16

APM24

Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord de maintenance

27-28

7- Marketing, Commercial & Commerce International

MCC32

Les techniques de négociation commerciale

15-16

MCC50

Vente par Téléphone

20-21

MCC36

Conduire une Etude de Marché

22-23

MCC78

Managers commerciaux, maîtrisez les risques juridiques de votre fonction

29-30

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

CDE1

Perfectionnement à la Prise de Parole en Public

08-09

CDE39

Améliorer ses écrits professionnels : S'approprier les techniques rédactionnelles

15-16

9- Droit & Crédit management

DCM45

Fraudes et contentieux dans les marchés publics

08-09

DCM39

La  conformité à la Loi 09-08  sur la protection des données à caractère personnel

20-21

DCM36

La Réglementation Douanière

15-16

10- Secrétariat & Assistance

SA1

Assistantes de Direction Générale : nouveaux rôles de réussite de vos missions

08-09

SA9

Classement & Archivage

20-21