PLANNING DE FORMATIONS
MAI 2009 |
Code | Thèmes par Domaines | Date |
1- Informatique, Système d'Information |
F7 | Audit de la Sécurité du Système d'Information | 14 et 15 |
F9v2 | Le Management Stratégique des Systèmes d'Information | 28 et 29 |
F26v2 | Maîtrise d'ouvrage et Informatique de marchés : Financial Risk management et réforme Bâle II | 28 et 29 |
2- Finance, Gestion, Audit, Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité |
F30 | Perfectionnement au Contrôle de Gestion | 21 et 22 |
F31 | Pratique de l’audit interne : Méthodologie, techniques, outils | 25 et 26 |
F37 | Finance pour non financiers | 18 et 19 |
F41 | La Déontologie financière et la lutte contre la criminalité financière | 28 et 29 |
F46v2 | Cash Management : Gestion de Trésorerie Multisites | 28 et 29 |
NV12 | Conduire un Audit des Risques : Prévenir et Maîtriser les Risques | 21 et 22 |
NV36 | Fondamentaux du Risk Management Financier Corporate & Maîtrise des Instruments de Couverture Internationaux | 25 au 27 |
NV43 | Contrôle interne permanent et périodique | 12 et 13 |
NV45 | Elaborer une Cartographie des Risques | 19 et 20 |
NV95 | Pratique de L'Audit Interne dans le Secteur Public | 14 et 15 |
NV96 | Audit de la Conformité | 28 et 29 |
NV97 | S'initier au Contrôle Interne | 07 et 08 |
NV98 | Mettre en Oeuvre le Dispositif de Contrôle Interne | 12 et 13 |
3- RH, Droit du Travail, Gestion des compétences, Evaluation, Recrutement & Paie |
F71 | La Pratique du Code de Travail | 21 et 22 |
F74 | Le Plan de Formation : Elaboration et Mise en Oeuvre | 14 et 15 |
NV49 | Quel Recruteur êtes-vous ? Méthodes et Psychologie pour des Entretiens Réussis | 18 et 19 |
NV53 | Bâtir et Faire Evoluer ses Tableaux de Bord Sociaux | 11 et 12 |
NV99 | Management des Compétences et de Talents comme Levier de l'Avantage Concurrentielle des Entreprises | 26 et 27 |
NV100 | Audit de la Foction Ressources Humaines | 25 et 26 |
4- Management de Projet & d'Equipe |
F80 | Teambuilding et Cohésion d'Equipe | 26 et 27 |
F85 | Les Méthodes de Planification, de Contrôle et de Suivi de Projet | 20 et 21 |
NV84 | Management de Projet Avancé | 14 et 15 |
NV101 | Le Rôle des Dirigeants et Stratégie | 21 et 22 |
5- Qualité, Sécurité & Environnement |
F89 | Perfectionnement à l’Audit Qualité Interne | 12 et 13 |
F92v2 | Mettre en Place une Démarche Six Sigma | 25 et 26 |
NV59 | Le Tableau de Bord Qualité; Construire un Outil de Pilotage Performant | 27 et 28 |
6- Achats, Production & Logistique |
F105 | Perfectionnement à la Négociation d'Achats : Négocier en situation difficile | 19 et 20 |
F109v2 | Pratique de Gestion de Stocks : Peu de Stocks, Pas de Rupture | 12 et 13 |
NV60 | La Direction et l'Organisation des Achats : Du diagnostic stratégique à la définition de l'organisation cible | 21 et 22 |
NV102 | Audit de la Foction Achats | 28 et 29 |
7- Marketing, Commercial & Commerce International |
F112 | Veille et Analyse Concurrentielle | 14 et 15 |
F116 | Construire son Plan d'Actions Marketing (PAM) | 28 et 29 |
F119 | Formation Pratique des Commerciaux | 07 et 08 |
NV92 | Les Techniques de Prévision des Ventes | 18 et 19 |
8- Communication, Développement & Efficacité Personnelle |
F127 | L'Elaboration du Plan de Communication Interne et Externe | 19 et 20 |
NV27 | Formation Communication : Développer le confort et l'efficacité de la relation client | 26 et 27 |
NV69 | Prenez la Parole en Public avec Plaisir pour Captiver votre Auditoire | 12 et 13 |
9- Droit & Credit management |
NV103 | Recouvrement Précontentieux et Contentieux | 28 et 29 |
NV104 | Droit des Affaires pour Dirigeants | 26 et 27 |
10- Secrétariat & Assistance |
F140 | Classez Vite et Bien | 14 et 15 |
NV9 | Etre l'Assistant(e) d'un Directeur (Niveau 2) | 21 et 22 |
NV32 | Image de l'Entreprise : Communication téléphonique | 18 et 19 |
