De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

En savoir plus ...

L'Elaboration du Plan de Communication Interne et Externe

Version imprimable Suggérer par mail

Code : CDE2

Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires pour la construction du Plan de Communication interne et externe et sa mise en œuvre. Information, consultation et concertation sont les mots clés pour développer votre communication de proximité, que nous traitons dans ce séminaire.

 

Participants :

Toute personne chargée de mettre en place ou de participer à l'élaboration d'un plan de communication interne ou externe

 

Objectifs : 

Concevoir un dispositif de communication cohérent qui équilibre information, consultation et concertation

Bien faire passer ses messages

 

Compétences Visées :

Identifier les axes de communication interne et/ou externe en fonction du public

Construire et présenter son plan de communication

Piloter sa mise en œuvre

 

Programme :

1. Identifier les besoins d'information et de communication de ses collaborateurs

Repérer les besoins d'information, de communication et de reconnaissance

Identifier les sources d'information privilégiées

Évaluer les attentes et les besoins d'information

Évaluer les attentes et les besoins en terme de communication

Exercice d'application : identification des besoins se ses collaborateurs

 

2. Concevoir un dispositif de communication

Équilibrer les trois composantes de la communication : écouter, dire, faire ensemble

Concevoir un dispositif qui intègre l'individuel et le collectif, la proximité et la distance

Choisir les outils et les ressources adaptés à ses objectifs et ses contraintes pour

¤ Informer

¤ Motiver

¤ Fédérer

¤ Faire agir

 

Combiner les outils dans les trois grands dispositifs

¤ Information

¤ Écoute

¤ Participation

 

Savoir bâtir son plan de communication

¤ Objectifs

¤ Cibles

¤ Messages

¤ Moyens

Exercice d'application : bâtir son plan de communication

 

3. Développer sa communication de proximité

Concevoir et animer un dispositif de réunions et d'entretiens qui combine ...

¤ Information

¤ Concertation

¤ Consultation

Créer des évènements en interne pour renforcer la cohésion des équipes

 

4. Faire passer ses messages avec succès

Concevoir des messages clairs et concis qui vont à l'essentiel

¤ Faire passer des messages difficiles

¤ Faire remonter l'information terrain

Plan d'action personnel : les participants sont invités à formaliser, les actions en rapports avec le stage, qu'ils souhaitent mettre en œuvre à leur retour en entreprise

 

Durée :

2 jours

 

Date et lieu :

 Consulter le Planning du mois correspondant ou Nous Contacter

 Lieu : hôtel Barcelo à Casablanca

   Les horaires sont de 09h à 17h

 

Formateur :                          

Psychologue Sociale - Université de Grenoble

Coach professionnel certifié (Coach Up Institut – Paris) 2003

Certificat de Technique Assessment Center GITP Bruxelles 2005

Consultante PNL (Programme Cohésion Internationale)

Depuis 1998 au Maroc : Adjointe au Directeur de l'Institut Français de Formation – Chambre Française de Commerce et d'Industrie au Maroc

Responsable du Département Management RH et Communication IFF Maroc - Consultante et intervenante en formation RH / Communication

 

Support et méthodes pédagogiques :

Une formation très participative basée sur des mises en situation. Tout au long des deux jours, les participants s'entraînent sur leurs propres cas et situations

Support écrit et projection

 

Frais de participation :

En inter : 6 000 DH HT par personne incluant l’animation, les pauses café et le déjeuner

En intra : Nous contacter

 

Inscription et conditions :

    Afin de participer à  cette formation,

    • Prière de  télécharger le bulletin d’inscription en cliquant sur :   Bulletin d’Inscription      

    • Ou de remplir le formulaire en ligne en cliquant sur :    Formulaire d’Inscription .

      Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.

 

Contact :

CHIKHI ADIB, au N° Tél. : 022 23 69 57 ou 065 33 03 89

Par mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir


 

 
< Précédent   Suivant >