De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Maitriser la comptabilité des charges de personnel

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Code : FGF21

 

Présentation

La comptabilisation des différentes composantes de la rémunération du personnel est souvent difficile à réaliser car la réglementation sociale et fiscale est complexe. C'est aux professionnels de la comptabilité de traduire ces éléments dans les comptes. Pour mener à bien cette mission, il est nécessaire de disposer d'une maîtrise suffisante des mécanismes juridiques et sociaux des différentes formes de rémunération. Cette formation à la comptabilité générale des charges de personnel a pour objectif d'aider les collaborateurs comptables à devenir des interlocuteurs efficaces des services Ressources Humaines afin de garantir la fiabilité de la comptabilisation des rémunérations.

 

Participants :

Collaborateur comptable en charge du suivi des opérations liées au personnel

 

Pré requis :

La participation à cette formation requiert la maîtrise des fondamentaux de la comptabilité

 

. Objectifs : 

Comptabiliser les opérations liées au personnel.

Maîtriser les règles de la comptabilité générale des charges de personnel.

Évaluer les provisions liées au personnel à la clôture des comptes.

Analyser et justifier les comptes liés au personnel.

Communiquer efficacement avec le service paie.

 

Programme  de formation

1. Maitriser les notions fondamentales en matière de rémunération

Les différentes catégories de rémunération.

Les charges immédiates et différées (congés, primes, 13 e mois).

Les avantages en nature.

Les indemnités (licenciement, transaction…).

Le traitement des notes de frais.


2. Comptabiliser les opérations liées au personnel

Les schémas de comptabilisation de l'écriture de paie.

La comptabilisation des avances et acomptes.

Le traitement des charges sociales et taxes liées aux salaires.

Les indemnités et avantages en nature.

Les indemnités journalières de sécurité sociale.

Les aides à l'emploi.

Les crédits d'impôt.

Les contrôles et la justification périodique des comptes.


3. Réaliser les opérations de clôture liées au personnel

Évaluation et comptabilisation des charges à payer :

    Congés payés ;

    Primes, RTT.

Les provisions pour risques et charges :

    Les indemnités de fin de carrière ;

    Les médailles du travail ;

    Autres provisions pour risques et charges liées au personnel.

La comptabilisation des droits individuels à la formation (DIF).

La participation et l'intéressement.

Le dispositif d'épargne : PEE.

 

4 Contrôler et justifier ses comptes

Liaison avec le contrôle de gestion : abonnement.

Analyser la variation de la masse salariale.

Préparer son dossier de clôture de justification des comptes :

contrôles de cohérence ;

contrôles de validation des soldes.

Effectuer le rapprochement entre la comptabilité et la déclaration annuelle des salaires.

 

Durée :

2 jours

 

Date et lieu :

Consulter le Planning du mois correspondant ou Nous Contacter

Lieu : hôtel Barcelo à Casablanca

Les horaires sont de 09h à 17h

 

Formateur :

Expert comptable

Commissaire aux comptes

Expert en formation comptable

 

Support et méthodes pédagogiques :

Méthode interactive

Applications pratiques

Support de cours

 

Frais de participation :

8 000 Dh  HT par personne pour les 2 jours  de formation, incluant l’animation, support de formation, pauses café et déjeuner

 

Inscription et conditions :

Afin de participer à  cette formation,

Prière de  télécharger le bulletin d’inscription en cliquant sur :   Bulletin d’Inscription.      

Ou de remplir le formulaire en ligne en cliquant sur :   Formulaire d’Inscription.

Nous demeurons bien entendu à votre disposition pour toute précision ou complément d’information.

 

Contact :

CHIKHI ADIB

N° Tél : 05 22 23 69 57 ou 06 65 33 03 89

Fax : 05 22 27 35 46

Par mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir  / Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

 
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