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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

En savoir plus ...

Portage Salarial au Maroc

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L’utilisation du portage salarial  s'est développée et intéresse de larges catégories sociales :

 

• des femmes qui souhaitent gérer leur vie de travail en toute compatibilité avec leur engagement familial,

   des jeunes (30 à 45 ans) qui veulent vivre un rapport au travail plus autonome,

   des retraités qui transmettent leur expérience,

  des dirigeants, professeurs, hauts fonctionnaires invités à intervenir dans des conférences et colloques privés.

  des freelances en auto-entrepreneurs qui souhaitent aller au-delà des limites qu'impose ce statut.

Le portage salarial permet au consultant :

• d'exercer son activité en toute autonomie : il facture ses interventions sous la forme d'honoraires

• de s'épargner le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à l'activité d'indépendant ou de freelance

  de conserver tous les avantages liés au statut de salarié.

 

Pour de plus amples renseignements prière nous contacter en cliquant ici.

 

 

 
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