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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Altitude RH s’investit dans votre formation professionnelle

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Image Ces dernières années, l'investissement dans la formation professionnelle des ressources humaines au sein des entreprises au Maroc n'a cessé d'aller en augmentant. En effet, de nos jours, la réussite des entreprises, leur compétitivité, leur attractivité, la satisfaction de leurs clients, sont de plus en plus liés à la compétence des hommes et à leur capacité d'innovation. Altitude RH s’inscrit dans cette dynamique et accompagne les entreprises qui prennent conscience qu'investir dans l'intelligence et la formation professionnelle est l'une des sources principales de création de valeur. Avec les nouveaux challenges du début des années 2000, il devient nécessaire aux sociétés d'effectuer des changements dans leur façon de fonctionner : la mondialisation des marchés intensifiant la concurrence, la part des grandes entreprises dans le tissu économique qui ne cesse de décroître, l'évolution des technologies, les départs massifs à la retraite de la génération baby boom, un marché de l'emploi de plus en plus favorable, une ère constante de fusions-absorptions-restructurations, et une idée des compétences de plus en plus accrue ; tout cela fait que l'investissement dans la formation professionnelle devient un facteur clé de compétitivité.

La formation continue proposée par Altitude RH répond à la fois aux attentes du personnel et aux besoins des entreprises. Que ce soit d'un côté ou de l'autre, elle contribue à l'atteinte de leurs objectifs : la réalisation personnelle et l’avancement dans la carrière du côté des salariés, et la performance économique du côté des entreprises.

Si l'on définit la formation professionnelle, d'une façon générale, celle-ci est perçue « comme un ensemble d'actions, de moyens, de méthodes et de supports planifiés à l'aide desquels les salariés sont incités à améliorer leurs connaissances, leurs comportements, leurs attitudes, et leurs compétences nécessaires à la fois pour atteindre les objectifs de l'organisation et ceux qui leur sont personnels, pour s'adapter à leur environnement et accomplir leurs tâches actuelles et futures ».

Altitude RH vous offre ce tremplin de la formation continue pour avancer dans votre carrière professionnelle, améliorer vos performances, et être compétitif dans votre environnement économique.
 
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